Wanneer mediation
Het gezamenlijk oplossen van een geschil met de hulp van een gekwalificeerde conflictbemiddelaar wordt mediation genoemd.
Vrijwel elk geschil kent een oplossing. De mediator neemt in het geschil geen standpunt in, maar helpt partijen hun eigen oplossing te vinden. Geen juridische stellingnames, maar de echte belangen van de partijen staan daarbij voorop. Mediation richt zich vanuit het hier en nu naar de toekomst. Er wordt geen uitspraak van bovenaf opgelegd. De partijen bepalen hun oplossing. Ook wordt de relatie tussen de partijen niet onnodig beschadigd; vaak wordt deze weer beter.
Een conflict is het gevolg van tegengestelde belangen, ideeën of het anders interpreteren van situaties op zodanige wijze dat het verschil van inzicht of beleving uitmond in een schijnbaar onoplosbare situatie.
Ik richt me voornamelijk op conflictbemiddeling in:
- arbeidsrelaties
- huwelijks- en familierelaties
- maatschappelijke conflicten
Tijdens een mediationtraject worden de partijen voortdurend uitgenodigd om te luisteren naar elkaar.
Partijen worden gestimuleerd om te overleggen met elkaar.
De mediator begeleidt de partijen vanuit een neutrale positie.
Gerelateerde link:
|